Фармасинтез о нехватке химиков и профориентации

Евгений Орачевский, директор по взаимодействию с органами государственной власти компании «Фармасинтез», констатировал острую нехватку кадров для химической промышленности по всей стране. По его мнению, профориентационная работа ведётся плохо, а многие родители руководствуются устаревшими стереотипами, недооценивая рыночный спрос на химиков.

— Мы видим системную нехватку соответствующих кадров по России и отмечаем, что профориентационная работа проводится плохо. Многие родители, со всем уважением к ним, неправильно оценивают спрос на конкретных специалистов на рынке труда, исходя из тех установок и стереотипов, которые сложились у них в предыдущие годы у них, — рассказал Евгений Орачевский.

Только для своих заводов в Иркутской области «Фармасинтез» ежегодно нуждается примерно в 20 химиках различного профиля. Молодые специалисты, окончившие вуз, сразу становятся востребованными на фармацевтическом рынке. Их начальная зарплата часто оказывается выше, чем у сверстников в других сферах, а работа предоставляет возможности для творчества и исследований.

— У нас есть разная работа для химиков: если человек хочет работать рукам, с документами, на исследовательских направлениях, с контролирующими и надзорными органами — любая, везде требуются соответствующие специалисты, — отметил Орачевский.

Чтобы обеспечить себя кадрами, компания вместе с Иркутским государственным университетом в этом году открывает базовую кафедру фармацевтической химии на химическом факультете. «Фармасинтез» выступил индустриальным партнёром вуза в федеральном конкурсе, выделив на первом этапе около 10 миллионов рублей. Эти средства направлены на ремонт и оснащение оборудованием учебной лаборатории и аудитории.

— Мы растём быстрее, чем сложившийся рынок труда успевает готовить нужных нам химиков, аналитиков, технологов и разработчиков. Именно поэтому мы создали базовую кафедру на химфаке ИГУ. Это не формальность и не реклама, а прагматичный способ обеспечить себя ключевым ресурсом. Студенты получают знания, работая на реальном передовом оборудовании и перенимая опыт ведущих практиков компании. В средне- и долгосрочной перспективе именно эти люди будут двигать вперед российские инновации в фармацевтике, — подчеркнул топ-менеджер «Фармасинтеза».

Проект рассчитан на два года. В прошлом году был направлен первый транш в 5 миллионов рублей на ремонт и оборудование лаборатории. В текущем году планируется доукомплектовать лабораторию, а также отремонтировать и оснастить учебную аудиторию.

Учебная программа кафедры была скорректирована с учётом методик, применяемых на реальном фармацевтическом производстве.

12 апреля в рамках Дня открытых дверей на химическом факультете ИГУ компания проведёт розыгрыш экскурсии на свой завод в Иркутске. Мероприятие направлено на знакомство выпускников и их родителей с перспективами химических специальностей.

На встрече выступят молодые сотрудники «Фармасинтеза», с которыми можно будет пообщаться. Цель — показать масштаб деятельности компании и возможности для профессионального роста.

— Мы хотим, чтобы у ребят появилось понимание масштаба деятельности компании и ее перспектив, ценности продукта, который мы выпускаем, понимание того, что любой молодой человек вне зависимости от его способностей может попробовать себя у нас, — добавляет Евгений Орачевский.

— Нам важно «расширить кругозор» родителей и выпускников, развернуть их к лучшему будущему, — отметил топ-менеджер «Фармасинтеза».